Struttura dell’offerta

Servizi pensati per costruire o rafforzare un processo di pianificazione finanziaria e controllo budget che colleghi numeri, responsabilità e decisioni, adattandosi alla struttura organizzativa e ai sistemi informativi già presenti in azienda.

Budget

Supporto alla definizione di modelli di budget che riflettano la struttura dell’azienda, collegando driver operativi, margini e responsabilità di risultato.

Forecast

Impostazione di cicli di forecast che consentano di aggiornare le ipotesi con frequenza definita, integrando segnali di mercato e vincoli interni.

Cruscotti

Progettazione di cruscotti direzionali e report di dettaglio, con indicatori stabili nel tempo e viste differenziate per board e controller.

Governance

Definizione delle regole di governance del processo di pianificazione e controllo, con ruoli, calendari e flussi informativi esplicitati.

Descrizione dei principali servizi offerti

Servizi tra loro collegati che possono essere attivati singolarmente o in combinazione, a seconda del punto di partenza dell’azienda e delle priorità individuate da direzione finanziaria e top management.

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Progettazione del modello di budget strategico

Servizio dedicato alla progettazione o revisione del modello di budget, con attenzione alla definizione dei driver economici, alla struttura dei centri di responsabilità e alle modalità di collegamento con gli obiettivi strategici. Il lavoro comprende la costruzione di schemi di raccolta dati, regole di consolidamento e viste sintetiche per il management, così che ogni decisione sulle risorse sia supportata da numeri coerenti e ipotesi documentate.
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Impostazione di forecast dinamici e scenari alternativi

Intervento orientato alla definizione di cicli di forecast che consentano di aggiornare le previsioni con frequenza concordata, integrando segnali di mercato, dati operativi e vincoli interni. Vengono stabilite fonti informative, responsabilità di aggiornamento, criteri di confronto tra scenari e modalità di presentazione dei risultati ai diversi livelli decisionali.

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Disegno di cruscotti performance e reporting direzionale

Servizio focalizzato sulla progettazione di cruscotti direzionali e report di dettaglio per controllo di gestione. Obiettivo è fornire a board, comitati e team operativi strumenti di lettura delle performance coerenti tra loro, con indicatori stabili nel tempo e layout che facilitino l’individuazione di trend, scostamenti e priorità di intervento.

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Definizione della governance del processo di pianificazione

Attività dedicata alla definizione della governance del processo di pianificazione e controllo: ruoli, responsabilità, calendari, modalità di gestione degli scostamenti e dei cambi di scenario. Vengono documentate regole operative e flussi informativi, così che il processo non dipenda da singole persone ma da una struttura condivisa e replicabile.

Come viene gestito un incarico di servizio

Sequenza di passi pensata per dare chiarezza fin dall’inizio su cosa accadrà, chi sarà coinvolto e quali risultati intermedi verranno prodotti durante il progetto.

Analisi

Definizione del perimetro e comprensione del contesto aziendale

Fase di ingresso dedicata a comprendere obiettivi del management, struttura organizzativa, sistemi esistenti e principali criticità percepite. Vengono concordati perimetro del lavoro, modalità di coinvolgimento dei team interni e risultati attesi in termini di chiarezza dei processi e qualità delle informazioni prodotte.
Disegno

Progettazione del modello di budget e monitoraggio

Sulla base dell’analisi iniziale, viene disegnato il modello di pianificazione e controllo più adatto alla realtà considerata, definendo driver economici, struttura dei centri di responsabilità, flussi di raccolta dati e cruscotti attesi. Questa fase si conclude con una proposta di percorso operativo condivisa con la direzione.

Esecuzione

Implementazione, accompagnamento e messa a regime

Una volta approvato il modello, si procede con l’implementazione graduale, supportando i team interni nelle prime applicazioni pratiche e impostando un ciclo di revisione periodico. Obiettivo è arrivare a una messa a regime in cui il processo sia gestito in autonomia dall’azienda, con un livello di supporto esterno via via più mirato.

Come vengono gestiti i progetti di servizio

Metodo di lavoro che accompagna l’azienda dalla fotografia dell’esistente alla messa a regime di un processo di pianificazione e monitoraggio più solido e leggibile.
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Valutazione dello stato attuale di pianificazione e controllo

Analisi iniziale della situazione attuale, tramite interviste, revisione della documentazione e valutazione dei flussi informativi. Vengono identificati punti di forza, aree critiche e rischi informativi che incidono sulla qualità delle decisioni e sulla capacità di spiegare scostamenti rispetto al budget.
Output di questa fase è una mappa condivisa dei processi esistenti e delle principali criticità da affrontare con priorità.
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Disegno del modello di budget, forecast e reporting

Definizione del modello di pianificazione: struttura dei centri di responsabilità, driver economici chiave, regole di consolidamento, frequenza dei forecast e principali viste informative richieste dal management. In questa fase si stabiliscono anche i requisiti per cruscotti e report.

Il modello viene disegnato con attenzione a sostenibilità operativa e chiarezza delle responsabilità interne.
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Sperimentazione su perimetro limitato e aggiustamenti

Implementazione pilota su un perimetro definito, con predisposizione di template, regole di raccolta dati e primi cruscotti. Viene gestita almeno una chiusura di budget o forecast secondo il nuovo modello, per verificare qualità dei numeri prodotti e comprensibilità delle informazioni generate.
Durante il pilota si raccolgono feedback per correggere eventuali rigidità o complessità eccessive.
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Messa a regime del processo e supporto continuativo

Estensione del modello all’intero perimetro previsto, formalizzazione di ruoli e calendari, eventuale integrazione con strumenti esistenti e impostazione di un ciclo di revisione periodico. In questa fase il partner resta a supporto per consolidare la nuova routine e valutare ulteriori miglioramenti.

Obiettivo finale è rendere il processo stabile e gestibile internamente nel tempo.

Confronto tra approcci interni e supporto specialistico

Approccio in cui molte attività di pianificazione vengono gestite tramite fogli di calcolo separati, con ipotesi spesso implicite e limitata documentazione delle decisioni prese nei cicli precedenti. Reportistica direzionale frammentata, difficoltà a ricostruire il percorso che porta ai numeri e maggiore dipendenza da singole persone chiave.

Collaborazione che introduce un modello strutturato di pianificazione, con driver economici espliciti, flussi informativi definiti e cruscotti coerenti. Processi e responsabilità vengono documentati, riducendo la dispersione di informazioni e rendendo più semplice spiegare scostamenti e decisioni prese nei vari cicli.

In molte realtà, monitoraggio delle performance si concentra su indicatori storici e confronti rispetto al budget iniziale, con scarsa integrazione di segnali anticipatori o scenari alternativi. Le riunioni rischiano di trasformarsi in analisi retrospettive, con spazio limitato per discussioni su azioni correttive.

Intervento che collega budget, forecast e cruscotti in un unico quadro, introducendo indicatori che evidenziano tempestivamente deviazioni significative. Le riunioni direzionali possono così concentrarsi su decisioni operative e priorità future, supportate da numeri più leggibili e ipotesi meglio documentate.

Sala riunioni per definizione budget strategico

Budget e forecast collegati

Cruscotti chiari per il board

Processi e responsabilità definiti

Percorso adattato alla realtà aziendale

Ogni progetto viene costruito a partire dal contesto specifico: struttura organizzativa, maturità dei processi di pianificazione, qualità dei dati disponibili e priorità del management. Informazioni condivise in fase iniziale servono a delineare un perimetro di intervento realistico.

Results may vary in funzione del livello di implementazione interna, del coinvolgimento dei team e delle condizioni di mercato; Past performance doesn't guarantee future results.

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